Auf Abruf zum Arbeitsplatz
Frank Emmel, Advokat Flexibilisierung von Arbeit geschieht regelmässig über die Ausgestaltung der Arbeitszeit im Arbeitsvertrag. Am bekanntesten und häufigsten ist dabei die Vereinbarung von...
View ArticleJahresarbeitszeit – Mittel zur Flexibilisierung
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat In zahlreichen Arbeitsverträgen wird die von den Arbeitnehmern zu leistende Arbeitszeit in einer bestimmten Wochenstundenzahl angegeben. Bei Vollzeitarbeitsstellen...
View ArticleWenn der Arbeitnehmer örtlich versetzt wird
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat In Arbeitsverhältnissen ist die vom Arbeitnehmer zu leistende Arbeit nach Inhalt, Zeit und Ort zu definieren. Dies geschieht entweder ausdrücklich im Arbeitsvertrag,...
View ArticleDer Lehrvertrag – ein besonderes Arbeitsverhältnis
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Bald wird für viele Lernende und Lehrbetriebe ihr Lehrverhältnis beginnen. Zugrunde liegt ihm ein Lehrvertrag, den die Parteien zuvor miteinander abgeschlossen haben....
View ArticleEinige Tücken bei der Vereinbarung des Ferienlohns
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Endlich ist er da, der Sommer, mit dem für viele Angestellte nun auch die ersehnten Ferien beginnen. Ferien bedeuten für sie nicht nur Freizeit, um Erholung von der...
View ArticleWenn die Lohnzahlung unbegründet ausbleibt
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Der Arbeitnehmer ist dem Arbeitgeber gegenüber vorleistungspflichtig. Die Lohnforderung wird regelmässig erst am Monatsende fällig, wenn der Angestellte Arbeiten...
View ArticleDer Lohnnachgenuss beim Tod des Arbeitnehmers
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Wenn ein Arbeitnehmer stirbt, erlischt ohne weiteres das Arbeitsverhältnis (Artikel 338 Obligationenrecht). Es bedarf dazu weder einer Kündigung noch der Einhaltung...
View ArticleWann erfolgt eine fristlose Entlassung rechtzeitig?
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Damit eine fristlose Entlassung des Arbeitnehmers gerechtfertigt ist, müssen verschiedene Voraussetzungen erfüllt sein. Die Entlassung muss aus wichtigen Gründen...
View ArticleWenn der Lohn aus Provision besteht
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Wer als Arbeitnehmer arbeitet, hat vom Arbeitgeber Lohn zugut. Was klar und eindeutig klingt, ist es jedoch nicht, solange nicht bestimmt ist, worin die Arbeit besteht...
View ArticleDie stillschweigende Zustimmung zu Lohnänderungen
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Arbeitsverträge werden – wie andere Verträge auch – durch den Austausch übereinstimmender Willenserklärungen der Vertragsparteien geschlossen. Die übereinstimmenden...
View ArticleJahresarbeitszeit – Mittel zur Flexibilisierung
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View ArticleWenn der Arbeitnehmer örtlich versetzt wird
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat In Arbeitsverhältnissen ist die vom Arbeitnehmer zu leistende Arbeit nach Inhalt, Zeit und Ort zu definieren. Dies geschieht entweder ausdrücklich im Arbeitsvertrag,...
View ArticleDer Lehrvertrag – ein besonderes Arbeitsverhältnis
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Bald wird für viele Lernende und Lehrbetriebe ihr Lehrverhältnis beginnen. Zugrunde liegt ihm ein Lehrvertrag, den die Parteien zuvor miteinander abgeschlossen haben....
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Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Endlich ist er da, der Sommer, mit dem für viele Angestellte nun auch die ersehnten Ferien beginnen. Ferien bedeuten für sie nicht nur Freizeit, um Erholung von der...
View ArticleWenn die Lohnzahlung unbegründet ausbleibt
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Der Arbeitnehmer ist dem Arbeitgeber gegenüber vorleistungspflichtig. Die Lohnforderung wird regelmässig erst am Monatsende fällig, wenn der Angestellte Arbeiten...
View ArticleDer Lohnnachgenuss beim Tod des Arbeitnehmers
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Wenn ein Arbeitnehmer stirbt, erlischt ohne weiteres das Arbeitsverhältnis (Artikel 338 Obligationenrecht). Es bedarf dazu weder einer Kündigung noch der Einhaltung...
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Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Damit eine fristlose Entlassung des Arbeitnehmers gerechtfertigt ist, müssen verschiedene Voraussetzungen erfüllt sein. Die Entlassung muss aus wichtigen Gründen...
View ArticleWenn der Lohn aus Provision besteht
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Wer als Arbeitnehmer arbeitet, hat vom Arbeitgeber Lohn zugut. Was klar und eindeutig klingt, ist es jedoch nicht, solange nicht bestimmt ist, worin die Arbeit besteht...
View ArticleDie stillschweigende Zustimmung zu Lohnänderungen
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Arbeitsverträge werden – wie andere Verträge auch – durch den Austausch übereinstimmender Willenserklärungen der Vertragsparteien geschlossen. Die übereinstimmenden...
View ArticleHochaktuell – was ist eine höhere leitende Tätigkeit?
Arbeitsrecht Frank Emmel, Advokat Anfang November hat der Bundesrat beschlossen, dass unter bestimmten Voraussetzungen Abweichungen von der arbeitsgesetzlichen Pflicht der Arbeitgeber zur Erfassung der...
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![PowerToys [Update]: 0.101.2632.0 als neue Preview](http://www.deskmodder.de/blog/wp-content/uploads/2026/08/powertoys-logo-500x322.jpg){kind=logo}
